Home / Инфо / Какие пенсии по-прежнему смогут получать мужчины с 60, а женщины с 55 лет

Какие пенсии по-прежнему смогут получать мужчины с 60, а женщины с 55 лет

С 2019 года пенсионный возраст будет постепенно повышаться, пока в итоге не дойдет до уровня в 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин.

И все же, несмотря на это, некоторые пенсии по-прежнему будут назначаться по достижении привычного для нас возраста – 60 и 55 лет. Что это за пенсии – рассмотрим подробнее.

1. Накопительная пенсия

Пенсионный возраст повышается для страховых пенсий – накопительные же по-прежнему будут назначаться с 60 и 55 лет (мужчинам и женщинам соответственно).

Кто имеет право на такие пенсии? Тот, кто соответствует следующим условиям:

— на лицевом счете есть страховые отчисления на накопительную часть пенсии.

Не имеет значения, из какого источника они поступили – от работодателя, из средств материнского капитала или же от самого гражданина (добровольные взносы).

Следует отметить, что с 2002 года взносы на накопительную часть уплачивались работодателями за всех своих работников и лишь с 2005 года стали перечисляться только за тех, кто 1967 года рождения и моложе,

— достиг пенсионного возраста (60 или 55 лет либо возраста для назначения досрочной страховой пенсии по старости),

— размер накопительной пенсии при этом составляет не менее 5% в сумме со страховой пенсией (с учетом фиксированной выплаты).

Со следующего года ПФР будет предварительно рассчитывать размер страховой пенсии по старости тем, кто обращается за накопительной пенсией – чтобы определить, какой процент от общей суммы пенсионного обеспечения составит накопительная пенсия.

Размер самой накопительной пенсии определяется достаточно просто: страховые взносы, учтенные на лицевом счете, делятся на период ожидаемой выплаты (в 2019 году его максимальное значение составит 252 месяца).

Что будет, если гражданин достиг пенсионного возраста (60 или 55 лет), но накопительная пенсия его меньше 5% от его общей пенсии?

В таком случае закон предусматривает единовременную выплату всех средств пенсионных накоплений. Поэтому обратиться в ПФР нужно в любом случае – независимо от того, сколько взносов на накопительную часть числится на лицевом счете.

2. Пенсия для родителей «чернобыльца»

Пенсионный возраст повышается не только для пенсий по старости, но и для пенсий по случаю потери кормильца: право на пенсию у нетрудоспособного иждивенца будет возникать также по достижении 65 или 60 лет (мужчина или женщина соответственно).

Единственное исключение предусмотрено только для родителей того, кто пострадал в результате радиационной аварии (чернобыльской и др.): в случае его смерти они могут выходить на пенсию по случаю потери кормильца по-прежнему в возрасте 60 или 55 лет.

3. Досрочная пенсия

С учетом нового положения о снижении пенсионного возраста за длительный стаж возможность выйти на пенсию в 60 или 55 лет сохранится в течение ближайших нескольких лет для тех, кто соответствует этому условию.

Напомню, что при наличии трудового стажа не менее 42 лет у мужчин и не менее 37 лет у женщин страховая пенсия по старости назначается им раньше на 2 года, но не ранее 60 и 55 лет соответственно.

Поэтому мужчины 1959 – 1960 г. рождения и женщины 1964 – 1965 г. рождения при подтверждении указанной продолжительности стажа смогут получить пенсию по старости с 60 и 55 лет, как и раньше.

Аналогичное право им предоставляется в случае увольнения по сокращению штатов (или из-за ликвидации работодателя) за 2 года до достижения пенсионного возраста.

У россиян останется возможность получать пенсионные выплаты по старым правилам — с 55 лет для женщин и с 60 лет для мужчин. Однако речь идет только о накопительной и негосударственной пенсии, которую гражданин формирует самостоятельно или с помощью работодателя. Такая норма содержится в законопроекте об изменении пенсионной системы, который накануне одобрил Совфед и подписал глава государства. С 1 января пенсионный возраст будет повышен, но для тех, кто участвует в накопительной системе (имеет договор с НПФ), останется возможность получать выплаты раньше. Это может стимулировать людей формировать будущий капитал самостоятельно, но для этого нужен крайне высокий уровень самодисциплины, считают эксперты.

(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
В правительстве опровергли грядущие изменения расчета страховых пенсий

Несмотря на повышение возраста выхода на заслуженный отдых, замороженную сейчас накопительную (обязательное пенсионное обеспечение, ОПС) и добровольную (негосударственное пенсионное обеспечение, НПО) пенсию можно будет получить, как и раньше, с 55 и 60 лет. Для получения таких выплат нужно иметь договор с негосударственным пенсионным фондом. Однако если накопления по ОПС пока заморожены и индексируются раз в год, то НПО — это добровольная пенсия, взносы на которую гражданин по-прежнему может делать.

Изменения коснулись законов «О страховых пенсиях» и «О накопительной пенсии», они включены в итоговый пакет документов, который одобрили Госдума и Совет Федерации и подписал президент.

Накопительные пенсии складываются из дополнительных страховых взносов, взносов работодателя, доходов от инвестирования или части средств материнского капитала. А добровольная пенсия — за счет самостоятельных взносов или с помощью корпоративной программы работодателя. Это личное дело каждого гражданина, он самостоятельно принимает решение о ее формировании, выбирает НПФ, заключает с ним договор и начинает платить взносы, отметил президент Ассоциации негосударственных пенсионных фондов Сергей Беляков. Можно указать и конкретный возраст получения такой пенсии, и перечень оснований, при наступлении которых начнутся выплаты, добавил он. То есть получать добровольную пенсию можно будет даже раньше 55 и 60 лет.

Возможность получить накопительную или добровольную пенсию раньше станет стимулом для самостоятельного формирования будущего капитала, считает генеральный директор ФГ «Будущее» Марина Руднева. Однако исследования показывают, что люди крайне редко дисциплинированы настолько, чтобы регулярно откладывать деньги на будущее, отметил управляющий директор по макроэкономическому анализу и прогнозированию «Эксперт РА» Антон Табах. Договор о негосударственном пенсионном обеспечении заключили пока только 6 млн человек, из них регулярные взносы делает только треть. Чтобы эффективно копить, нужна либо корпоративная программа, либо автоподписка на индивидуальный пенсионный капитал, считает эксперт. Он добавил, что возможность получить накопительную пенсию раньше будет полезна работникам крупнейших корпораций, у которых есть такие программы: выплата может быть ощутимой.

Изменения в пенсионное законодательство вступят в силу с 1 января 2019 года. По новым правилам, женщины будут выходить на пенсию с 60 лет, а мужчины с 65 лет: достижение этого возраста даст право обратиться за страховой пенсией, которая формируется за счет обязательных отчислений работодателя в ПФР.

Однако не все россияне рассчитывают на государственную пенсию. Многие делают накопления, но не в рамках НПФ, а за счет депозитов в банках или вложений в недвижимость. В первом случае доходность может достигать 6%, а во втором — составит около 3%. Культура накопления и инвестирования в России пока мало развита.

Сейчас обсуждается создание системы индивидуального пенсионного капитала (ИПК), в рамках которого граждане будут отчислять на будущую пенсию от 1 до 6% заработка ежемесячно. Однако власти не могут решить, как подключать россиян к этой системе: автоматическая подписка не укладывается в рамки закона, а в случае добровольного включения можно столкнуться с проблемой недостатка дисциплины.

Горячая новость!

Закон об отмене поверки и замене счетчиков

СОДЕРЖАНИЕ: Минстрой в апреле направит в Совфед проект об отмене «поверочного рабства» в РоссииИдея отмены …

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.